Mulţi şoferi români se întreabă ce se va întâmpla cu valoarea punctului-amendă, având în vedere că salariul minim creşte de la 1 octombrie, iar cele două sunt strâns legate.
Salariul de bază minim brut pe țară crește cu 10%, până la valoarea de 3.300 de lei, după cum stabilește HG nr. 900/2023.
Şoferii ştiu că punctul-amendă se calculează în raport cu salariul minim, însă valoarea acestuia va rămâne plafonată, cel puțin până la sfârșitul anului, la 145 de lei, după cum s-a stabilit în 2022, prin ordonanță. Din 2024, încă nu se ştie ce se va întâmpla cu valoarea punctului-amendă.
Pe de altă parte, potrivit Codului rutier (OUG nr. 195/2002), punctul-amendă e cel care stă la baza calculului amenzilor rutiere și reprezintă „10% din salariul minim brut”.
Cu toate acestea, punctul-amendă nu va crește, cel puțin în următoarele trei luni, la 330 de lei, cât ar rezulta din calcul, ci va rămâne plafonat la valoarea de 145 de lei.
Acest lucru se întâmplă deoarece, potrivit OUG 168/2022, „în perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2023 un punct-amendă este 145 de lei”.
Așadar, cel puțin până la finalul anului, punctul-amendă rămâne la valoarea de 145 de lei, indiferent de valoarea salariului minim, potrivit avocatnet.ro.
Așa cum scrie în Codul rutier, amenzile contravenționale se stabilesc în cuantumul determinat de valoarea numărului punctelor-amendă aplicate, existând cinci clase de sancțiuni:
– clasa I: două sau trei puncte-amendă (290 sau 435 de lei);
– clasa a II-a: patru sau cinci puncte-amendă (580 sau 725 de lei);
– clasa a III-a: de la șase la opt puncte-amendă (de la 870 la 1.160 de lei);
– clasa a IV-a: de la nouă la 20 de puncte-amendă (de la 1.305 la 2.900 de lei);
– clasa a V-a: de la 21 la 100 de puncte-amendă (de la 3.045 la 14.500 de lei) – se aplică doar persoanelor juridice.
